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Caixinhas de Atitude no Ambiente Empresarial
14.06.2010
Rosana Mayer diz porque escolheu as Caixinhas de Atitude para ação na ABS Indústria de Bombas Centrífugas.
“Reconheci que poderiam ser abrangentes num trabalho em equipe, motivando-nos a alcançar, juntos, os resultados que foram traçados em metas e objetivos para o ano”. Mas não é só. Clique para saber o quê mais.
Cada vez mais as Caixinhas de Atitude vem sendo utilizadas por empresas que buscam alternativas criativas para programas de treinamento e desenvolvimento profissional. A escolha tem sido feita pelas coordenações de RH, de marketing, promoções e eventos, que têm nas Caixinhas uma proposta lúdica para estimular a reflexão e a ação.
A ABS Indústria de Bombas Centrífugas Ltda, sob coordenação de Rosana Meyer, acaba de selecionar cinco Caixinhas para um programa desenvolvido com executivos de sua unidade de Curitiba.
Veja a opinião de Rosana:
O que me tocou primeiro foi ter lido o texto ‘Ouse Fazer’. Depois descobri a sutileza do objeto de atitude, criando a ligação entre o ler e o agir, a reflexão e a atitude, despertando em mim o encontro do ‘de fora’ com o ‘de dentro’. Foi o que me inspirou a levar as Caixinhas ao nosso pessoal.
Às vezes é necessário lembrar que temos a força, a luz, a sintonia, e que isso nos fortalece, desde que a presença seja sentida e apreciada. É o que as mensagens das Caixinhas fazem. Por isso reconheci que poderiam ser abrangentes num trabalho em equipe, motivando-nos a alcançar, juntos, os resultados que foram traçados em metas e objetivos para o ano!
As Caixinhas escolhidas por Rosana:
"Abra Para Tocar, Leia Para Se Ouvir",
"Abra Para Se Soltar, Leia Para Voar",
"Abra Para Ouvir, Leia Para Se Tocar",
"Abra Para Acender, Leia Para Se Iluminar",
“Abra Para Semear, Leia Para Colher”
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